粤保协〔2025〕33号
关于配合做好“促进广东省保安行业高质量发展”调研相关工作的通知
各地市协会、会员单位:
为深入贯彻落实二十届三中全会精神,总结提炼新时代广东保安服务新理念、新技术、新模式,促进我省保安行业高质量发展,广东省保安协会联合南方杂志社将开展系列调研活动,请各地市协会和会员单位配合协会做好以下工作:
一、按照调研提纲,反馈意见和建议
为收集调研资料,请各地市协会与保安企业按照调研提纲(详见附件),于2025年6月15日前将材料发送至协会编辑部邮箱3449096214@qq.com,邮件主题注明“单位名称+调研材料”。
二、协助做好问卷填写
为全面了解保安行业服务现状、痛点及需求,为政府相关部门和协会制定政策、优化服务等提供科学依据,助力保安企业转型升级,请各会员单位发动保安员、客户单位按照以下的二维码,于2025年6月15日前,登录填写调研问卷,问卷收集的资料由调研小组内部掌握,严格保密。
保安从业者职业现状与需求调查问卷
客户代表安保服务需求调查问卷
请各单位高度重视此次调研工作,如有疑问,请及时与省保安协会联系,联系人:卞春霞、洪晓銮,联系电话:19927729949、020-89886995。
附件:促进广东省保安行业高质量发展调研提纲
广东省保安协会
2025年5月16日
附件
“促进广东省保安行业高质量发展”调研
提纲(各地市保安协会)
一、当前保安企业是否普遍面临低价竞争和转型升级压力?原因有哪些?如何引导企业从“拼价格”转向“拼质量”?协会如何开展行业自律,引导保安服务市场职业化、规范化发展。
二、保安企业获取资金、技术资源的渠道是否受限?针对不同类型的保安企业,是否有针对性的扶持计划?
三、保安从业者外流的现象是否普遍?如何提升本地职业吸引力?
四、大湾区建设是否给本地保安企业带来间接机会?若有,具体有哪些机会?
五、除薪资外,还能通过哪些方式增强保安行业的职业吸引力?保安员参与社区治理等工作,能否提升保安的职业价值感?社区治理中的权责如何划分?
六、保安行业人才缺口集中在哪些领域?如何推动职业化培训?对智能化安防技术与传统保安服务的融合,有哪些意见?
“促进广东省保安行业高质量发展”调研
提纲(保安企业)
一、企业当前面临的最大竞争压力是什么?在资金、转型升级、人才等方面,有哪些困难?如何通过技术或服务创新维持利润率?
二、目前保安行业的数字化转型中,哪些技术已实际应用?
三、如何提升保安员职业认同感和稳定性?薪资福利结构是否有优化空间?
四、目前市场对安保服务的需求是否仍以基础人力为主?如何创新商业模式和结算方法,改变以人数为单位的单一结算方式,调整定价策略?是否尝试过从保安公司升级为安全服务提供商,走综合安保高质量发展之路?目前遇到过哪些难点?
五、在目前“人防+技防”模式下,如何重新定义保安员的岗位价值?是否会提升对高技能人才的需求?
六、目前,保安业务中通过物业分包或者物业整体招标的有多少?其中属于政府集采项目的有多少?
七、智能设备的引入,是否导致保安员面临数据泄露追责、设备故障引发事故等新型风险?公司如何提供保安员转型培训机会?
八、除薪资外,还能通过哪些方式增强保安行业的职业吸引力?
九、保安员因工受伤最常见的伤害类型是哪些?如何防范?
十、希望政府提供哪些具体支持?