近日，广州市越秀区保安服务有限公司主要领导一行莅临广东国之盾保安服务有限公司考察交流，双方聚焦保安行业核心议题，围绕企业人才队伍建设、项目管理创新、培训体系优化等方面展开深入探讨，共谋行业发展新思路。

在轻松开放的座谈氛围中，双方围绕保安行业人才梯队建设展开深度对话，探讨了保安行业人才梯队培养招人难、留人难的痛点与对策，针对行业普遍存在的招聘渠道受限、专业人员流失率高等突出问题展开分析，分享了人才引进模式、团队效能提升机制优化等经营的宝贵经验。越秀区同行特别点赞了国之盾保安公司的人才管理机制和培训体系，与该司共同探讨了未来人才聘用的发展趋势，谋求机遇与合作。

同时，考察团对国之盾保安公司在项目筹备阶段的风险评估系统、执行阶段的监管体系表示浓厚兴趣。双方一致认为，未来可探索建立跨区域项目协作机制，共享资源与经验，尤其在应急响应、突发事件处置等环节形成联动优势，提升整体服务效率。

此次考察以务实为导向，为两地保安企业协同发展搭建了桥梁。双方表示，将以人才共育、项目共建、培训共融为切入点，持续深化合作，携手推动保安行业向规范化、专业化、智能化方向迈进，为守护城市安全提供更强保障。