广东国之盾保安服务有限公司近期将值岗人员工作抽查作为岗位执勤管理的重点环节并开展专项检查，核心目标是确保当日所有在岗人员严守岗位，杜绝脱岗、串岗、睡岗等现象，保证服务区域全天候有人值守、响应及时。

公司管理人员成立抽查小组，采取不预先通知、随机选定时间的方式，对全公司各驻点岗亭、巡逻点位和监控室进行突击检查。抽查时段覆盖交接班间隙、凌晨后半夜、午间休息等容易产生思想松懈的时间节点，检查内容包括人员在位情况、着装规范、交接班记录和巡逻签到完整性。抽查过程中，小组成员通过现场点名、对讲机呼答、实时视频连线、调取门禁刷卡记录和巡逻轨迹等综合手段，逐一核实在岗人员身份和位置，确保信息真实可查。

每次抽查结果均当场记录，形成专项通报。对于抽查中发现的无故脱岗、找人顶岗、未按时到岗等违规行为，公司依规给予通报批评、扣减绩效、停职学习等处理，并要求所在岗点负责人书面说明情况，限期整改。同时，对抽查中表现良好、始终坚守岗位的队员给予表扬和奖励，以此树立正面导向。

通过持续强化突击抽查力度，值岗人员纪律意识显著增强，交接班衔接更加顺畅，客户单位反馈夜间和节假日值守状况有了实质性提升。我司将把这种抽查机制固化为日常管理手段，保持高压态势，坚决守住“在岗一分钟，尽责六十秒”的底线，确保每一项安保任务都落实到位，不给安全留空白。